"Après deux années de crise, des périodes de fermeture et de chômage partiel, les difficultés de recrutement sont réelles et s’ajoutent à un taux d’absentéisme en hausse. Sans oublier les mesures sanitaires et le climat ambiant anxiogène ayant également accentué les tensions et les incivilités en magasins.
Alors comment attirer de nouveaux talents et fidéliser les collaborateurs ? Comment préserver la santé mentale et physique des équipes ? Si LA solution miracle n’existe pas, vous verrez, grâce à ce guide, qu’il est possible d’agir à tous les niveaux de l’entreprise !"
Fabienne Broucaret, rédactrice en chef de My Happy Job by Moodwork & Léopold Denis, Co-fondateur de Moodwork
